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工作亦生活
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今天看到几个新入职大学生职工在群里围绕着工资问题交流着自己的看法,有嫌工资低,有嫌不公平,有人说环境太差,有人说工作太苦。从校园到企业、从学生到员工、从自由散漫到一切按制度办事,这些身份、心态、环境的转变都需要一个过程,这个过程我经历过,所以我体会这些大学生职工,但我仍希望新员工们思考一个问题:工作的意义是什么?

工作的意义大多数人心底会涌现出两个字:工资!没错,工资是大多数人工作最主要也是最重要的目的,新入职员工在付出努力和劳动后对工资地强烈渴望我感同身受。这种渴望促使他们对工资的数额斤斤计较,一些人还未工作就先谈钱,一旦不能达到他们地期望值,工作地积极性和主动性慢慢退去,抱怨、放弃、得过且过地负面情绪接踵而来,只是亲爱的新同事们,如果工作仅仅是为了工资,那你们工作还有快乐可言么?

每人每天24小时,工作、个人生活、睡眠各占三分之一,大家习惯了把工作时间独立开来,以为工作只是为了让生活更好而忽略了工作本来就是生活地一部分,它占据着你生命中三分之一的分量。工作对我们生活是如此地重要,它不仅是我们物质地基础,实现理想的前提,甚至是我们生活地意义,工作是生活地另一种方式。

有一个著名的关于“砌墙”的故事。三个工人在烈日下劳作,一人经过此地,就问工人甲:“你在干什么?”工人甲说:“我在砌墙啊!”过路人又问工人乙:“你在干什么?”工人乙说:“我在建造房子啊!”问至丙时,丙很愉快地回答道:“我正在给这座城市建筑进行规划。”若干年后,甲还是普通工人,乙成为了技术员,而丙终于成了一个知名的建筑师。三个人的起点都是搬砖、砌墙,但归宿却不一样,原因就是对待自己手中工作的方式不同,你如何对待手上的工作,以后生活就如何地对待你。

有些新生问我应该如何地工作,我每次都这样回答:“我曾经也不知道如何工作,因为从没人教我这个,后来我发现,项目经理在内蒙古那么寒冷地冬天都加班到凌晨1点,我懂了工作要努力刻苦;副经理每次从工地回来都要在本子上记笔记,我知道工作要认真负责;我师傅,一个物资部部长每份合同都会及时分类存放,每一份报表都要做到规范、好看,他教会了我工作要做好细节;即使是最普通地农民工也在告诉我,工作需要吃苦和坚持。”所以亲爱地新同事们,如果你们不知道如何工作,就去看看别人是如何工作的。

“为工作而工作,你只能得到工资,为集体、为自己而工作,工作所给予你的要比你付出地多得多”,副经理杨光银送我的这句话我在这里送给亲爱地新同事,工作是生活的一部分,它更深层次的意义在于它能使你未来生活更好,工资是工作的附属价值而不是唯一的意义。如同我父亲所说,“我就希望你好好工作,钱什么地暂时不要去想”。

所以每当我工作激情消退,我总会问问自己工作地意义是什么,然后好好工作,于是好好生活。

工作亦生活。(公司团委  陈琨)



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